Consultoria · Mentoria · Treinamento · Auditoria
Empresas que entendem sua estrutura de Pessoal — folha, benefícios, orçamento e desenvolvimento — tomam decisões mais precisas, reduzem passivos e operam com mais controle. Tudo começa com um diagnóstico honesto — antes de qualquer solução.
Consultoria IMaudit
"Investir em solução sem antes mapear o problema é tomar decisão no escuro. O diagnóstico não é uma etapa opcional — é o que garante que cada investimento posterior tenha retorno real."
Gestores de RH tomam decisões críticas todos os dias — demissões, reajustes, concessão de benefícios, treinamentos e rescisões. Cada uma tem custo financeiro e risco jurídico. Sem diagnóstico, esse custo raramente é calculado antes de acontecer.
A Consultoria IMaudit começa pelo mapeamento. Antes de qualquer solução, entendemos o contexto real da sua operação. O que encontramos determina o que recomendamos — e por que cada próximo passo faz sentido para o seu caso.
Mapeamento do contexto
Porte, regime tributário, sistema de RH em uso e histórico de auditoria — o ponto de partida real da operação.
Identificação das inconsistências
Verbas com risco de erro, descontos indevidos, estabilidades ignoradas e inconsistências recorrentes que comprometem o cálculo.
Posicionamento técnico
Apresentamos o problema com clareza, baseados em dado — não em estimativa. Você entende o que está em jogo antes de qualquer decisão.
Definição do próximo investimento
Com o diagnóstico em mãos, definimos juntos qual passo faz mais sentido — com base no contexto real da sua empresa, não num catálogo genérico.
Identifica onde estão as inconsistências da folha e cria uma base de conhecimento real para as próximas decisões.
Transforma suspeita em número concreto. O gestor vê exatamente quanto a empresa perde por mês, por verba, por departamento.
Simula rescisões, trintídio e estabilidades com precisão centesimal — antes de qualquer decisão de desligamento ou ajuste.
Traduz cada rubrica do contracheque para o colaborador, detecta erros e os encaminha ao RH — reduzindo chamados e prevenindo passivos antes que virem reclamação.
Desenvolve capacidade interna de auditoria de folha. A equipe passa a identificar e prevenir erros de forma autônoma.
7 soluções conectadas pelo Método F.O.L.H.A.™ — da auditoria de DP ao planejamento de Benefícios, do controle de Orçamento ao Desenvolvimento de equipes. Cada etapa, uma promessa clara e verificável.
Antes de qualquer investimento — entenda onde sua folha perde dinheiro, onde os riscos estão e o que pode ser corrigido com ou sem ferramenta. Sem custo, sem compromisso. O diagnóstico cobre DP, benefícios, orçamento e riscos trabalhistas — não só a folha.
Solicitar Diagnóstico →"A folha de pagamento não deve ser um centro de risco invisível. Com diagnóstico e dado preciso, eliminamos o achismo e transformamos cada decisão de RH em vantagem competitiva."
— Moisés Nascimento · Criador do Método F.O.L.H.A.™Você vai saber exatamente o que cada linha da folha significa, onde existem riscos e quanto está sendo investido sem retorno mensurável.
Antes de virarem reclamação trabalhista, as inconsistências são identificadas e tratadas — com base em dado real, não em achismo.
Demissão, reajuste, benefício ou rescisão: cada decisão passa a ter um custo real calculado antes da assinatura.
Cada real aplicado em correção de folha tem um retorno claro. Você investe sabendo o que vai recuperar — não por pressão, mas por convicção.
60 minutos · Online · Sem custo
O ponto de partida. Uma conversa estruturada que mapeia sua operação e identifica onde estão as inconsistências mais críticas da folha.
2–4 horas · Online ou Presencial
Análise de documentação real da sua operação. Identificamos passivos específicos e entregamos um relatório executivo com recomendações priorizadas.
Projeto completo · In-company
Auditoria completa pelo Método F.O.L.H.A.™ cobrindo os 5 pilares. Entregável completo com plano de ação e recomendações com prazo e responsável.
Sessões regulares · Acompanhamento contínuo
Para gestores e empresários que querem desenvolver capacidade interna de auditoria de folha com acompanhamento especializado e sistemático.
Módulos · In-company ou Online
Capacitação da equipe de RH para identificar e prevenir erros de folha de forma autônoma, com metodologia e ferramentas IMaudit.
Acesso assíncrono · Certificação
Para profissionais de RH, DP e contabilidade que querem dominar auditoria de folha no próprio ritmo. Atualizado com as mudanças da legislação.
Gestores e empresários com folha de pagamento ativa
Você investe mensalmente em folha de pagamento — salários, encargos, benefícios, rescisões. Mas você sabe exatamente se esse investimento está bem aplicado? Se os cálculos estão corretos? Se existe passivo se acumulando silenciosamente?
Quem busca a Consultoria IMaudit não quer comprar uma ferramenta. Quer entender o problema antes de decidir. E quer que cada real investido em folha tenha um destino claro e um retorno mensurável.
Quando foi a última vez que sua empresa fez uma auditoria completa da folha de pagamento?
Você consegue explicar cada desconto do contracheque dos seus colaboradores?
Você sabe qual é o passivo trabalhista estimado da sua operação atual?
Sua empresa passou por fusão, aquisição ou troca de sistema de RH nos últimos 2 anos?
Se fosse uma auditoria externa amanhã, você estaria preparado para justificar cada cálculo da folha?
Outros perfis que se beneficiam
Dê o primeiro passo
Gestores que entendem sua estrutura de Pessoal — folha, benefícios, orçamento e Desenvolvimento — tomam decisões melhores, aplicam investimentos com precisão e reduzem passivo trabalhista. O diagnóstico é o ponto de partida — e não custa nada além do seu tempo.
Sem compromisso · Sem proposta genérica · Baseado no contexto real da sua operação